Per​sonal- & Organisationsentwicklung

Intelligentes Selbstmanagement

Sich selbst zu organisieren, Verantwortung zu übernehmen und dabei gelassen zu bleiben, ist keine leichte Aufgabe.
So entstehen oft unübersichtliche Situationen, Stress und Unwohlsein.

Wirkungsvoll präsentieren

Langweilige Vorträge mit Massen
an Zahlen​ und Diagrammen, gähnende Teilnehmer, nervöse Vortragende – haben Sie das schon einmal erlebt? Präsentieren ist mehr als das Vortragen von Ergebnissen.

Service- und 
Kundenorientierung

„Das ist nicht meine Abteilung“ – spätestens mit dieser Aussage ist
ein gutes Verhältnis zum
Interessenten oder Kunden so gut wie gescheitert...

Kühler kopf
in heißen zeiten

Workload, Stress, Druck - es gibt genügend Situationen und Umstände, durch die wir uns fühlen wie in einem Spannungsfeld. Entscheidend ist dabei, welche Bewertung wir gedanklich treffen, aber auch, wie wir unsere Möglichkeiten einschätzen, Dinge zu beeinflussen und zu verändern.

Durchführung psychischer gefährdungs-Beurteilungen

Nach §5 Arbeitsschutzgesetz ist jedes Unternehmen verpflichtet, eine psychische Gefährdungsbeurteilung durchzuführen. Diese bietet, neben der gesetzlichen Pflicht, die Chance, die Arbeitsfähigkeit und Produktivität der Mitarbeiter zu fördern und zu erhalten.

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