Coaching

Executive Coaching

Dieses Coaching legt den Schwerpunkt auf fachliche und persönliche Herausforderungen in der Rolle als Führungskraft. Durch situativ zielführende Methoden und Fragestellungen unterstützt der Coach die Führungskraft bei der Findung individueller Lösungsstrategien und benötigter Ressourcen.

EINZELCOACHING FÜR MITARBEITER

Herausforderungen und Problemstellungen fachlicher oder persönlicher Art scheinen manchmal unlösbar zu sein. Durch situativ zielführende Methoden und Fragestellungen unterstützt der Coach in komplexen Situationen bei der Findung individueller Lösungsstrategien und benötigter Ressourcen.

Gruppencoaching für Mitarbeiter 

Changeprozesse, Umstrukturierungen, Konflikte. Eine Vielzahl von Faktoren kann dazu führen, dass Menschen ihr Potenzial nicht nutzen können. Im Gruppencoaching können verschiedenste Herausforderungen und Problemstellungen angesprochen, beleuchtet und Lösungsstrategien gefunden werden. Der Coach moderiert hierbei den Austausch der Gruppe und unterstützt in der zielgerichteten Findung von Lösungsstrategien.
Diese Coachingform eignet sich bspw. für (Projekt-) Teams, Mitarbeiter mit gemeinsamen Schnittstellen oder Mitarbeiter, die räumlich zusammenarbeiten.

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